Appraisal

al performance appraisal form template

Part A Appraisee to complete before the interview and return to the appraiser by (date)

A2 Pontos de discussão:

Part B To be completed during the appraisal by the appraiser - where appropriate and safe to do so, certain items can completed by the appraiser before the appraisal, and then discussed and validated or amended in discussion with the appraisee during the appraisal.

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ref:

name:

org/division/dept:

position:

location/based at:

appraiser:

appraisal venue:

appraisal date & time:

year or period covered:

time in present position:

length of service:

A1 Enumere os principais deveres e responsabilidades

5. O que é que mais aprecias no teu trabalho? E o que é que gostaste menos?

4. Quais são as maiores dificuldades que encontras no desenvolvimento do teu trabalho?

3. O que gostas mais e menos de trabalhar na Adega Mayor?

2. Na tua opinião quais foram as tuas princiapais conquistas?

1. O ano passado foi bom/mau/satisfatório ou outros para ti e porquê?

A3 Lista os objectivos que definiste para alcançar nos 12 meses passados (ou no período que decorreu a avaliação) com medidas e padrões definidos – à frente de cada um

List the objectives you set out to achieve in the past 12 months (or the period covered by this appraisal) with the measures or standards agreed - against each comment on achievement or otherwise, with reasons where appropriate. Score the performance against each objective (1-3 = poor, 4-6 = satisfactory, 7-9 = good, 10 = excellent):

objective measure/standard score comment

9. Que tipo de formação gostarias de ter no próximo ano?Não apenas em termos de formação profissional , mas também forças e projectos pessoais que gostasses de desenvolver