A) Resumen…………………………………………………………… II
B) Introducción………………………………………………………… II, III
C) Marco Teórico……………………………………………………… III, IV
D) Metodología Empleada…………………………………………… IV
E) Desarrollo del Tema.……………………………………………… IV, V, VI
F) Análisis de resultados……………………………………………. VII-XIII
G) Conclusiones y sugerencias…………………………………….. XIV
H) Bibliografía…………………………………………………………. XV
I) Anexos……………………………………………………………… XVI-7A
Resumen
El objetivo de la tesis es realizar un análisis y una revisión al tema de la discriminación laboral, Centrándonos en la discriminación laboral por sexo en el mercado laboral, diferenciado por regiones, en donde con fines de descentralizar el tema, tomaremos dos regiones, la metropolitana y la novena región de la Araucanía.
Se observara la situación de hombre y mujeres en el campo laboral, ver que ocurre con la discriminación en Chile, y ver si existe alguna diferencia entre las regiones del estudio.
Abordaremos estos temas por medio de revisiones a datos estadísticos obtenidos del instituto nacional de estadística, en donde analizaremos los ingresos medio por región de hombre y mujeres en el mercado laboral, también tasas de ocupación y desocupación y todo esto será comparado entre las regiones del estudio.
Al final después de haber puesto a prueba la información a través de análisis estadísticos, esperamos llegar a conclusiones que nos permitan obtener una clara mirada de la situación que se vive en estos momentos en Chile y conocer los avances que se realizan en esta materia.
Introducción:
La discriminación es una forma de violencia que comienza de un modo pasivo y que puede llegar a límites más extremos, como es la violencia física o psicológica lo cual es penado con la ley.
La discriminación por