"Cabaran perilaku organisasi" Essays and Research Papers

Sort By:
Satisfactory Essays
Good Essays
Better Essays
Powerful Essays
Best Essays
Page 5 of 19 - About 187 Essays
  • Powerful Essays

    Tokoh Keusahawan

    • 1196 Words
    • 5 Pages

    [pic] 1.0 Latar Belakang Nama: Tan Sri SM Nasimuddin SM Amin Lahir: Pada tahun 1955 di Kuala Pilah‚ Negeri Sembilan Pekerjaan: CEO Naza Group Tarikh Meninggal Dunia: 2 Mei 2008 di Los Angeles‚ California‚ Amerika Syarikat. Tan Sri SM Nasimuddin SM Amin dilahirkan pada tahun 1955 di Kuala Pilah‚ Negeri Sembilan. Beliau sentiasa berminat terhadap kereta and industri aotomobil. Beliau menerima pendidikan awal di Sekolah Rendah Tunku Munawir dari tahun 1961 sehingga tahun 1966

    Premium

    • 1196 Words
    • 5 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    Managing Human Resource

    • 411 Words
    • 2 Pages

    disebut juga manajemen personalia mengacu pada semua aktivitas yang terlibat dalam menentukan suatu kebutuhan sumber daya manusia organisasi bagaimana memperolehnya‚ melatih‚ dan memberikan kompensasi kepada orang-orang yang mengisi kebutuhan itu. Hal itu mempunyai kaitan dengan memaksimalkan kepuasan karyawan dan meningkatkan efisiensi mereka dalam usaha mencapai tujuan organisasi. Recruitment and Selection Untuk memenuhi kebutuhan karyawan perusahaan‚ langkah awal yang dilakukan manajer sumberdaya

    Premium

    • 411 Words
    • 2 Pages
    Satisfactory Essays
  • Powerful Essays

    Kode Etik & Uu Pers

    • 2306 Words
    • 10 Pages

    Kemerdekaan berpendapat‚ berekspresi‚ dan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila‚ Undang-Undang Dasar 1945‚ dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Kemerdekaan pers adalah sarana masyarakat untuk memperoleh informasi dan berkomunikasi‚ guna memenuhi kebutuhan hakiki dan meningkatkan kualitas kehidupan manusia. Dalam mewujudkan kemerdekaan pers itu‚ wartawan Indonesia juga menyadari adanya kepentingan bangsa‚ tanggung jawab sosial‚ keberagaman masyarakat‚ dan norma-norma agama

    Premium

    • 2306 Words
    • 10 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    Lecture

    • 509 Words
    • 3 Pages

    Nama mata kuliah Bisnis Internasional Deskripsi mata kuliah Mata ajaran ini bertujuan agar mahasiswa memahami bisnis dalam konteks global (internasional) termasuk tantangan‚ peluang‚ alternatif-alternatif strategi yang tersedia‚ dan elemen yang harus di kelola sehingga mampu mengambil keputusan terbaik dalam menghadapi persaingan global. Buku Wajib  Hill‚ Charles W and Blake‚ Hughes M. International Business‚ Competing in the Global Maketplace‚ 6th ed‚ Mc Graw Hill 2007 (HB) Buku lain

    Premium

    • 509 Words
    • 3 Pages
    Satisfactory Essays
  • Powerful Essays

    Latar Belakang Perusahaan McDonald’s Corporation merupakan jaringan restoran cepat saji terbesar di dunia‚ yang melayani 47 juta pelanggan setiap hari. Produk dasar yang dijual McDonald’s adalah ayam‚ kentang‚ burger‚ dan softdrink. Sebagian besar restoran McDonald’s dilengkapi dengan tempat bermain anak-anak dan ruangan yang didesain dengan nuansa anak-anak. Setiap restoran McDonald’s dapat dioperasikan secara franchise‚ afiliasi‚ maupun dioperasikan oleh manajemennya sendiri. Pendapatan perusahaan

    Premium

    • 3010 Words
    • 13 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Incentives Sebagai Motivasi Karyawan dalam Penciptaan Inovasi di Perusahaan No Nama Penulis Judul Tulisan Tahun Variabel yang Diteliti Hasil Penelitian Nama Jurnal 1. Gary J. Young‚ Howard Beckman‚ Errol Baker Financial Incentives‚ Professional Values and Performance: A Study of Pay-for-performance in a Professional Organization 2012 Uang sebagai motivator Mengingat bahwa agency theory memberlakukan hadiah yang nyata‚ seperti uang‚ sebagai motivator kuat yang potensial. Journal of Organizational

    Premium Innovation

    • 752 Words
    • 4 Pages
    Powerful Essays
  • Good Essays

    Teori Kendala

    • 1182 Words
    • 5 Pages

    memfokuskan pada tiga ukuran kinerja organisasi : throughput‚ persediaan dan beban operasi ( tujuan manajemen dinyatakan dengan meningkatkan throughput‚ meminimalkan persediaan‚ dan menurunkan biaya operasi 1. Throughput adalah tingkat di mana suatu organisasi menghasilkan uang melalui penjualan. 2. Persediaan adalah seluruh uang yang dikeluarkan organisasi dalam mengubah bahan baku menjadi throughput 3. Beban operasi adalah seluruh uang yang dikeluarkan organisasi untuk mengubah persedian menjadi

    Premium

    • 1182 Words
    • 5 Pages
    Good Essays
  • Powerful Essays

    Pengurusan seni merupakan satu bidang yang menarik yang membolehkan orang ramai untuk menggabungkan kemahiran perniagaan‚ seni dan organisasi dengan aktiviti-aktiviti yang membuatkan perubahan di dalam sesebuah kehidupan individu dan masyarakat. Pengurusan seni juga adalah kemudahan dan organisasi seni dan budaya. Secara tradisionalnya‚ pengurusan seni merangkumi tugas memimpin‚ pembiayaan‚ perancangan dan penganjuran‚ mengedarkan dan memasarkan kebudayaan dan barangan. “Yet the emergence of a new

    Premium

    • 1145 Words
    • 5 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    Fungsi Manajemen

    • 377 Words
    • 2 Pages

    Pentingnya manajemen dan fungsi manajemen menurut para ahli serta hasil penelitian manajemen para ahli. 1. Henry Fayol Fungsi manajemen antar lain: planning(perencanaan)‚organizing(pengorganisasian)‚comanding(penggerakan)‚ coordinating(mengkoordinasi)dan controlling (pengawasan). Pentingnya manajemen dipelajari: Agar dapat mempelajari dan menyelesaikan masalah-masalah yang terjadi pada middle management (manajemen tingkat menengah) Hasil penelitiannya: Henry Fayol berhasil mengemukakan

    Premium

    • 377 Words
    • 2 Pages
    Satisfactory Essays
  • Powerful Essays

    Teori Perencanaan

    • 584 Words
    • 3 Pages

    Teori Perencanaan adalah pemikiran tentang keadaan dasar organisasi mengenai penentuan bagaimana seharusnya organisasi berposisi u/ menghadapi lingkungannya‚ dan bagaimana akan memanfaatkankekuatan-kekuatannya serta bagaimana pula akan mengahadapi tantangan dan kesempatan yang ditimbulkan oleh lingkungannya (David R. Hampton) George a Steiner Perencanaan strategi adalah suatu proses identifikasi kesempatan (opportunities) dan tantangan (threats) disamping diupayakannya berbadgai data u/ dasar

    Premium

    • 584 Words
    • 3 Pages
    Powerful Essays
Page 1 2 3 4 5 6 7 8 9 19