ESQUEMA 1. Definición de conflicto organizacional. 2. El conflicto en la teoría 3. Pros y contras del conflicto organizacional. 4. Causas del conflicto organizacional. 5.1 Objetivos difícilmente compatibles 5.2 Diferenciación 5.3 Interdependencia de las tareas 5.4 Recursos escasos 5.5 Normas ambiguas 5.6 Problemas comunicacionales 5. Tipos de conflicto organizacional. 6.7 Conflicto intrapersonales 6.8 Conflictos interpersonales
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Facultad De Industrias Alimentarías EVALUACIÓN DE LA ESTABILIDAD DE LAS PAPAS PRE-FRITAS CONGELADAS Y ALMACENADAS EN ENVASE AL VACÍO CURSO : ENVASES Y EMBALAJES PROFESOR : Ing. MG. SC. SALAS VALERIO GRUPO : Martes DE 2:00pm a 4:00pm INTEGRANTES : ESPINOZA ESPINOZA‚ MARIO QUINECHE NOGUCHI‚ DIANA VARGAS MARQUINA‚ JORGE La Molina‚ julio del 2010 EVALUACIÓN DE LA ESTABILIDAD DE LAS PAPAS PRE- FRITAS CONGELADAS Y ALMACENADAS EN ENVASE AL VACÍO
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capacidad de autodeterminación de la voluntad‚ que permite a los seres humanos actuar como deseen. En este sentido‚ suele ser denominada libertad individual. El término se vincula a de la soberanía de un país en su vertiente de ’libertad nacional’. Aunque desde estas perspectivas tradicionales la libertad puede ser civil o política‚ el concepto moderno incluye un conjunto general de derechos individuales‚ como la igualdad de oportunidades o el derecho a la educación. 2. La Libertad Y Sus Límites
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CASO HORIZON FOODS CORPORATION 1. What are the characteristics of the market served by the Horizon Foods Corporation? Poor Delivery‚ high cost of shipping crate‚ small quantity‚ high stocks‚ and high competition. Horizon’s product lines have focused on ethnic food specialties including salad dressings‚ sauces for Italian pasta‚ and condiments such as specialty pickles. Is a national company that provides food products. Customers in this market are in many places‚ different points; they prepare
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Metodos de Analisis de Método de DELFOS 1. Se define el problema lo más claramente posible 2. Se recopila la mayor cantidad de información posible del tema 3. Se selecciona un número determinado (que puede ser amplio) de expertos sobre el tema 4. Se formulan las preguntas sobre el tema 5. Se les solicita que indiquen un coeficiente de probabilidad (entre 0 y 1) 6. Se les pide que justifiquen al máximo sus respuestas 7. Se reciben las respuestas y se organizan por similitud
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MANUAL PARA EL DISEÑO DE RUTAS DE RECOLECCION DE RESIDUOS SÓLIDOS MUNICIPALES SEDESOL SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO 2 SECRETARIA LIC. JOSEFINA VAZQUEZ MOTA SUBSECRETARIO ING. ALBERTO MULÁS ALONSO OFICIAL MAYOR LIC. OCTAVIO AGUILAR VALENZUELA DIRECTOR GENERAL ING. JAIME SANCHO Y CERVERA SEDESOL MANUAL PARA EL DISEÑO DE RUTAS DE RECOLECCION DE RESIDUOS SÓLIDOS MUNICIPALES
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IACOBUCCI Formulazione della strategia competitiva CLASSIFICAZIONE DELLE INFORMAZIONI * Analisi macroambiente e microambiente * Segmento “Carts Market” (segmento dell’Interiors Equipment in cui operano le aziende che producono carrelli porta vivande per aerei). * Trend positivo della domanda‚ imputabile all’esigenza di sostituire i carrelli già esistenti ormai obsoleti‚ ma anche alla fase di crescita costante e di rivitalizzazione del settore del trasporto aereo. * Domanda fortemente
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Clientes y Suplidores El mundo de negocio actual está establecido en gran medida por relaciones y transacciones entre vendedores y compradores. Podemos definir el término cliente como alguien que compra un producto o servicio (Merriam-Webster Online Dictionary‚ 2008). Basándonos en esta definición podemos definir al cliente como aquella persona‚ o entidad con la capacidad para comprar bienes o servicios a un vendedor o suplidor. De la misma manera podemos definir al suplidor como aquella persona
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CHAPTER I INTODUCTION CHAPTER II INTERNAL ASSESMENT 2.1 Financial Ratio of Hershey’s Food Corporation 2.2 Organizational Chart of Hershey’s Food Corporation 2.3 Market Positioning of Hershey’s Food Corporation 2.4 Marketing Strategy of Hershey’s Food Corporation 2.5 Map Locating of Hershey’s Food Corporation 2.6 Web-site and E-commerce of Hershey’s Food Corporation 2.7 Value of the Firm Analysis of Hershey’s Food Corporation 2.8 Strenght and Weaknesses of Hershey’s Food
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Technical Question (knowledge) Behavioral Management Style (Staff motivation‚ Staff communication) Evidence of Management-Related Competencies (Delegation of Tasks and Responsibility) 1) How long have you worked as a supervisor? 2) How many employees reported directly to you in your management job? (You are asking about the number of employees whom he or she directly supervised with performance assessment and compensation assignment responsibilities.) 3) Describe the exact responsibilities
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