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RESUMEN DEL CASO Es por todos conocido el problema de la recesión de los últimos tiempos‚ pero es interesante ver cómo países como Hungría‚ cuya economía ha mejorado a pesar de estas condiciones‚ se ha debido en mayor parte al mejoramiento de la calidad. Varias firmas Húngaras han recibido inclusive‚ reconocimientos de calidad importantes como es el caso de Burton-Apta‚ compañía manufacturera de cerámica y hornos de cerámica‚ que recibe el Premio de Calidad Europeo en el año 2000‚ Westel‚ compañía
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UNIVERSIDAD TÉCNOLOGICA CENTROAMERICANA FACULTAD DE POSTGRADO MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS GESTIÓN DE RIESGOS E INTEGRACIÓN DE PROYECTOS CASO No. 3 FREEMARK ABBEY WINERY PRESENTADO POR KARLA ALVARENGA – 10943107 ING. NANCY M. PEREZ DE PINEDA TEGUCIGALPA‚ M.D.C. 02 DE JUNIO DEL 2010. 1. ARBOLES DE DECISIÓN Gran parte del proceso de gestionar riesgos tiene que ver con mirar al futuro e intentar
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CASO HANK KOLB‚ DIRETOR DE QUALIDADE Hank Kolb saiu de sua sala assobiando‚ embora se sentindo ainda um pouco estranho depois de apenas quatro semanas trabalhando na empresa‚ no cargo de diretor de qualidade. Durante toda aquela semana ele estivera ausente da fábrica‚ participando de um seminário organizado pelo setor de treinamento para gerentes de qualidade industrial‚ mas agora estava pronto para investigar os problemas de qualidade em sua fábrica‚ com 1.200 funcionários. Kolb
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ACSS Administração Central do Sistema de Saúde‚ I.P. Manual de Auditoria Interna – Parte II Hospitais Página: 2 de 44 Versão: 1.0 Manual de Auditoria Interna ACSS Parte II Data efectiva: 19/1/2007 N.º Identificador: 03.02 I. Histórico do documento Data 1/02/2007 Versão 1.0 Descrição MAI aprovado – Versão 1 Autor ACSS Aprovação Página: 3 de 44 Versão: 1.0 Manual de Auditoria Interna ACSS Parte II Data efectiva: 19/1/2007 N.º Identificador: 03.02 II. Objectivos Objectivos
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diferentes tipos de programaciones para crear una cadena de flujo de valor‚ y tener una producción eficiente y óptima. En este caso‚ refiriéndome al material didáctico llamado “Toyota’s Accelerator Crisis” se habla sobre unos defectos encontrados dentro de los productos fabricados por Toyota. A continuación‚ en este reporte se realizara un análisis completo del caso‚ y se reflejará el conocimiento que se obtuvo en esta lectura y también demostrar el aprendizaje obtenido. Desarrollo 1. What
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RADIOGRAFIA ACTUAL DE DUNKING DONUTS DUNKIN’ DONUTS‚ LA EMPRESA: Venta y distribución de productos de bollería‚ café y bebidas. Era casi exclusivamente una empresa franquiciadora dónde no existe el equilibrio entre establecimientos en propiedad y franquiciados. Distribución cadena en el año 1997: • Establecimientos propios: 29 • Franquiciados: 1.449 PROBLEMÁTICA: La falta de estrategia a nivel empresarial ha traído como consecuencia una reducción del crecimiento de ventas y por tanto una
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energéticos. De una u otra forma los utilizamos en cada día de nuestra vida; proporcionan fuerza‚ calor‚ luz… Encabezados por el petróleo‚ los recursos fósiles son los que aportan el mayor porcentaje del total de la energía que se consume en el mundo; en el caso del carbón es necesario decir que es la fuente no renovable menos utilizada en España y en la UE (con una clara tendencia a su sustitución por otras menos contaminantes). La importancia de nuestros recursos no ha dejado de crecer desde sus primeras
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first three parts of the Cyclohexanol Cycle. The cyclohexanol was first converted to cyclohexene and water by simple distillation (product: 6.5395g‚ 79.75% recovery). The cyclohexene then underwent a bromination reaction by addition of concentrated HBr and a 30% H2O2 solution‚ followed by an extraction of the aqueous phase. This produced trans-1‚2-dibromocyclohexane (product: 12.8886g‚ 67.34% recovery). The trans-1‚2-dibromocyclohexane was reduced by zinc metal to cyclohexene. The reaction was conducted
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CASO BAKER Consideramos que John Baker tiene que dirigirse a su sucesor en el puesto de Ingeniero Jefe de la Caribbean Bauxite Company of Barracania de las Indias Occidentales felicitándole por su nuevo puesto‚ su ascenso‚ su oportunidad profesional en la nueva etapa que comienza en la empresa‚ dándole ánimos y deseándole toda clase de parabienes. Al mismo tiempo consideramos que es su deber mencionar todos los aspectos y elementos positivos que la empresa valora del propio Rennalls‚ con el fin
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