organizacional y un sistema de procesos para crear‚ comunicar‚ y entregar valor a los clientes y para las relaciones de manejo del cliente de manera que beneficien a la organización y a sus accionistas" (Kerin‚ Hartley‚ Berkowitz‚ & Rudelius‚ 2006‚ p.12). Es decir‚ el mercadeo es el que le lleva valor y satisfacción al cliente a cambio de un beneficio. La fundación para el éxito del mercadeo recae en la identificación exacta de las necesidades y de los deseos de sus clientes y de las maneras en que estas
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propuesta de estrategia……………………..…………………….. 18 Pros y contras de la estrategia propuesta……………………..…………………… 18 Resumen Ejecutivo. Dentro de éste trabajo‚ analizaremos la situación actual de la industria de las bebidas carbonatadas. Esta industria se ha visto amenazada principalemente por un aumento en la demanda de bebidas no carbonatadas‚ aunque también la rivalidad dentro de la industria es una amenaza importante que tomaremos en consideración para la aplicación de nuestra estrategia. Comenzaremos
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recursos humanos se encuentran‚ el análisis y diseño de puestos de trabajo‚ planificación‚ reclutamiento y selección de personal‚ el adiestramiento y desarrollo de los empleados‚ evaluación del desempeño‚ la administración de compensación y beneficios‚ los servicios a los empleados‚ mantener y custodiar los archivos del personal‚ velar por el cumplimiento de políticas de salud y seguridad ocupacional (Noe‚ Hollenbeck‚ Gerhart & Wright‚ 2004) . Sin embargo‚ las responsabilidades de la administración de
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MARKETING DEL SIGLO XXI El siglo XXI trae consigo 3 acontecimientos importantes como son la globalización‚ adelantos tecnológicos y desregulación. Dichos acontecimientos evocan un sinfín de oportunidades. El marketing se ocupa de identificar y satisfacer las necesidades las necesidades humanas y sociales‚ es decir‚ satisfacer las necesidades de manera rentable. TAREAS de MARKETING Tres etapas por las que podría pasar la práctica del marketing: Marketing emprendedor: Casi todas las empresas
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dentro de la historia. Lo relevante es el símbolo en el que se convierte‚ fruto del reconocimiento‚ permanencia y reflejo de su adaptación al mundo. Citroën entró en la historia en 1919. Cerca de 90 años después‚ la Marca acompaña los grandes movimientos de la sociedad‚ dentro de sus corrientes más diversas‚ en sus acontecimientos más cotidianos… Visionario‚ André Citroën es sin duda una de las grandes figuras del siglo XX. Audaz‚ intuitivo‚ anticipado a su tiempo‚ dotado de un sentido admirable
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Clase 6: TASCOI y Posición Estratégica Estrategia Organizacional Departamento de Ingeniería Industrial Universidad de los Andes Bogotá‚ C l bi B tá Colombia Febrero de 2010 Nombrar Sistemas Insumos Transformación Bienes / Servicios Nombrar Sistemas Propósito P ó it (Z) Insumos Transformación (Y) Bienes / Servicios (X) Nombrar Sistemas Propósito P ó it (Z) Insumos Transformación (Y) Bienes / Servicios (X) Forma canónica: Un sistema que produce
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el fundamento de la competitividad empresarial moderna‚ demostrando que las personas marcan la diferencia en el funcionamiento de una organización. En el ámbito contemporáneo incluso predomina el debate sobre el llamado capital humano y la gestión del conocimiento como vías para obtener mayores rendimientos en las entidades. ¿Qué es recursos Humanos? Se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar
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para obtener autorización. Sin duda alguna‚ las cosas cambiarán por aquí- 2.2 Tiene un estilo Estilo Personal El relato de la historia se narra en pasado ya que cuenta la historia del surgimiento de la empresa y nos deja a la expectativa de las alternativas que debe enfrentar en el futuro 3. CONTENIDO DEL CASO 3.1 Mensaje Creatividad y arte‚ es todo lo que escucho por aquí. Resulta extremadamente difícil administrar de forma efectiva a ses o siete estrellas que demandan hacer lo que ellos
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la oferta versus la demanda de talentos para ocupar posiciones de liderazgo debe estar alineado con la estrategia de la compañía” Analiza el contenido de esta frase en relación al proceso de promoción de socio de Bain& company ‚ Inc. Cada empresa debe encontrar una armonía entre la oferta y demanda del número de directivos (en este caso socios) ‚ y por ello paralela a su propia estrategia y perspectivas de futuro. En el caso‚ el proceso de promoción es minuciosamente analizado por diversos
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concepto de negocio Discountech resulta ser un muy buen concepto ya que es una empresa que además de ahorrar a sus clientes grandes cantidades de dinero‚ resulta ser muy rentable. Con algunos costos de almacenamiento y sin costos de inventario el riesgo del negocio era poco. Discountech cuenta con un muy buen canal de distribución‚ como lo es el internet‚ además de contar con recursos de apoyo con Compumentor. Para lograr sus planes de expansión Discountech debe atraer un numero importante de clientes
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