Prinsip-prinsip Internal Control Untuk dapat melakukan Internal Control yang baik perlu diperhatikan prinsip-prinsip Internal Control yaitu : a. Perlunya pegawai yang kapabel dan dapat dipercaya untuk melaksankan tanggung jawab yang sesuai dengan kecakapannya‚ pengalamannya‚ dan kejujurannya; b. Perlunya pemisahan wewenang dari berbagai fungsi operasionil‚ fungsi penyimpanan dan fungsi administrasi; c. Perlunya pengawasan yang kontinue oleh atasan yang bertanggung jawab atas hasil
Premium
BAB I PENDAHULUAN Pantekosta‚ sebuah gerakan Protestan dunia yang dimulai pada abad ke 19 di Amerika serikat‚ yang namanya diambil dari Perayaan Hari Pantekosta‚ dimana orang-orang Kristen merayakan Pencurahan Roh Kudus kepada murid-murid Yesus. Gerakan Pantekosta menekankan pengalaman pembaharuan rohani dan mengalami kuasa Roh Kudus setelah pertobatan untuk menjadi menjadi Saksi Kristus‚ dan sebagai tandanya adalah dapat berbicara dalam bahasa roh atau bahasa lidah (Glossolalia). Pantekosta berkembang
Premium
dijelaskan oleh variabel independen. Nilai R 2 besarnya antara 0 dan 1 (0 R 2 1). R 2 dikatakan baik jika makin mendekati 1‚ sedangkan jika R- square 1 berarti variabel independen berpengaruh sempurna pada variabel dependen‚ sedangkan jika R- square 0 maka tidak ada pengaruh variabel independen pada
Premium
Kenaikan TDL‚ Inflasi dan Harga Rokok1 Dwi Arif Kurniawan2 Sebagai karyawan yang sudah bekerja 9 tahun di industri yang mensuply industry Rokok nasional bisa di pastikan harga Rokok akan mengalami kenaikan‚ real kenaikan TDL ternyata bukan 12 % namun energy yang menggerakan Mesin Cigaret paper tempat saya bekerja mencatat kenaikan min 30 % hal tersebut karena harga TDL yang naik adalah harga LWBP (Luar Waktu Beban Puncak)‚ dari sekitar Rp.450 per KWh menjadi Rp.680 per KWh‚ yang memang kenaikannya
Premium
lain: planning(perencanaan)‚organizing(pengorganisasian)‚comanding(penggerakan)‚ coordinating(mengkoordinasi)dan controlling (pengawasan). Pentingnya manajemen dipelajari: Agar dapat mempelajari dan menyelesaikan masalah-masalah yang terjadi pada middle management (manajemen tingkat menengah) Hasil penelitiannya: Henry Fayol berhasil mengemukakan beberapa azas yang praktis dan sederhana yang dapat digunakan dalam menjelaskan pekerjaan seorang manajer dan mengembangkan pandangan-pandangan
Premium
KAJIAN TENTANG CIRI-CIRI PERSONALITI KEUSAHAWANAN DI KALANGAN USAHAWAN BUMIPUTRA (MELAYU) MALAYSIA Norita Deraman Nizamuddin Zainuddin Oemar Hamdan Universiti Utara Malaysia ABSTRAK Kajian awal ini dijalankan bagi tujuan melihat orientasi ciri keperluan pencapaian dan ciri lokus kawalan usahawan Bumiputra Malaysia. Sampel kajian menggunakan kaedah persampelan rawak mudah‚ dan soal selidik berstruktur yang mengandungi dua bahagian. Bahagian pertama melihat profil demografik dan sosio-ekonomi responden
Premium
Ren Santos III-EN UMAK What did I learned in NCMH duty in 1 week RLE? Anxious yet thrilled. That describes exactly how we felt as we entered the gate of NCMH. We were all nervous because we will never know how a mentally ill person will suddenly behave and might be very unpredictable. But later on as we’ve finally meet and get to know them‚ our fears turned into excitement as we anticipate meeting them again the next day. The thing that only worried me was that I would probably run out of questions
Premium Patient Hospital
ASAS Mysore B.Sc Visual Media Nirmal‚ Vishnu Menon 0ctober 13 ‚2014 [ The Timeless Vedas ] A brief description on Vedic literature‚ its structure and content. The Timeless Vedas Compiled by Nirmal and Vishnu Menon B.Sc Visual Media ASAS Mysore Preface The Vedas are divine and eternal. The Vedas are truly considered to be boundless repository of “knowledge par excellence”. Ours is a humble effort in briefing about Vedas. An attempt like this is similar to sipping handful
Premium Vedas
culture. Perjalanan awal perusahaan ini tidaklah berlangsung dengan baik‚ bahkan hampir mengalami kebangrutan pada tahun pertama berdiri. Namun masalah tersebut merupakan sumber sukses perusahaan ini. Ketika hampir bangkrut Zappos membuat kebijakan-kebijakan “penyelamatan” yang gigih serta cerdas. Yang pertama dilakukan adalah dengan mengubah fokus perusahaan mereka dengan hanya fokus pada existing costumer mereka‚ dimana mereka tidak lagi melakukan pengeluaran untuk mencari new costumer. Karena
Premium
1. Introduction Previously‚ PT Indofood Sukses Makmur Tbk. has the syrup product line that it named as “Sirup Indofood”. However‚ due to the unsuccessful market of that product‚ in the end of 2010‚ PT Indofood re-innovated the product‚ re-designed the packaging and the concept‚ as well as re-branded the “Sirup Indofood”‚ by launching the new product called as “Freiss”. PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Itself‚ is a company that operates on 4 strategic business groups : 1. Consumer Branded
Premium Attitude change Brand Marketing