Características del gerente del siglo XXI Indice 1. Introducción 2. Características del gerente del siglo XXI 3. Conclusiones 4. Referencias 1. Introducción El siglo XX se caracterizó por un gran desarrollo tecnológico e industrial‚ y consecuentemente‚ por la consolidación de la administración. A principios de este siglo surge la administración científica‚ siendo Frederick Winslow Taylor su iniciador; de ahí en adelante‚ multitud de autores se dedican al estudio de esta disciplina. En la administración
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La chica del sur (2012) is a paradigmatic case of a documentary that ameliorates territorial and cultural difference through mobility. A distant event deeply impacts the director and serves as the film’s pretext: in 1989‚ José Luis García took part in the thirteenth annual World Youth Festival in Pyongyang‚ North Korea‚ a political event that the Soviet Union sponsored just three weeks before the Tiananmen Square massacre in Beijing and four weeks before the fall of the Berlin Wall. While García
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BREVE HISTORIA DEL MANAGEMENT Así es como uno se imagina el ángel de la historia. Su cara está virada hacia el pasado. Dónde percibimos una cadena de eventos‚ él ve una sola catástrofe que se mantiene apilando restos y los arroja ante sus pies. El ángel quisiera quedarse‚ despertar a los muertos y hacer nuevo lo que ha sido hecho añicos‚ pero una tormenta está acercándose desde el paraíso. La tiene atrapada entre sus alas con una violencia tal que el ángel ya no puede cerrarlas. La tormenta lo impulsa
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Teoría de Portafolios. La mayoría de los instrumentos financieros tienen rendimientos inciertos‚ por lo que son activos riesgosos‚ es ahí donde vemos que el mayor problema de un inversionista es la toma de decisiones para la creación de un portafolio. Un portafolio es un conjunto de instrumentos‚ cuyo objetivo es obtener un buen rendimiento minimizando el riesgo‚ es decir no poner los huevos en una sola canasta. El problema de una selección de portafolios es obtener un portafolio optimo entre
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Demografía 3.2 Religión 3.3 Los idiomas 3.4 La situación de las mujeres magrebíes 4 Situación económica….……………………...…………………………………………p. 9 4.1 Cuadro macroeconómico 1. PIB y evolución 2. Tasa de desempleo 3. La inflación 4. La balanza de pagos • El comercio exterior • La deuda externa 5. El déficit publico 6. Sectores productivos
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The book‚ Resumen de La Tierra del Tiempo Perdido by José María Merino‚ is about a man named Miguel. In the beginning of the book‚ Miguel’s grandfather asked him if he wanted to join him on a business trip for the King of Spain. Miguel decided to go with his godfather to Spain and during his trip to Latin America‚ he learns not only a deeper connection with himself‚ but also how to connect with others on a deeper level. When they first arrived‚ they felt a lot of prejudice from the natives. Since
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OPERACIONES II Caso: EL JUEGO DEL LEGO Desarrollado por: Roger Jaramillo Raúl Acurio Fernando Palacios Profesor: Daniel Susaeta Fecha: Marzo - 2011 1. DATOS DEL tALLER. 1. TABLA DE DATOS DE LAS 6 RONDAS. 2. OBSERVACIONES RELEVANTES. • A medida que se procesan lotes más pequeños en las diferentes etapas del proceso de producción‚ el material atrapado en el proceso WIP es menor. Como se puede ver en la Ronda 1 cuando los tamaño de los lotes para el tratamiento
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Subcontractors Although ZARA manufacture approximately half of its products in their own factories‚ they use subcontractors for all sewing operations. These factories are managed as independent profit centers. There are about 500 sewing subcontractors close to La Coruña‚ and they work exclusively for ZARA. Under the closely monitors and sampling methodology controls by ZARA‚ the products quality can be guaranteed. Suppliers The remaining half of ZARA products are produced from 400 outside suppliers‚
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DEFINICIÓN DEL PROBLEMA: Resolver si es más conveniente continuar con el negocio o liquidar. Si mi decisión es liquidar la empresa debo definir cuando y como hacerlo. CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE TEXTILES DEL HOGAR S.L.: Antecedentes A mediados del 2002 tras el gerente Oriol Ventura presentar los demás accionistas llamaron a RamónQuesada para que les asesorara. La entrada de los Quesada en Textiles del Hogar se dio el 6 de Febrero del 2003 tras 24 horas de reuniones con los accionistas
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Motivación y Recompensa Ada M. Clemente University of Phoenix Employee Motivation and Compensation/HRM-556 Dra. Denise M. Cobián 3 de diciembre de 2008 Motivación y Recompensas La definición más completa de la motivación dice que es una serie de procesos individuales que estimula una conducta para beneficio propio‚ colectivo ó laboral. La motivación puede ser tanto positiva como negativa y puede ser tanto personal como laboral y muchas veces una va de la mano de la otra. La motivación puede ser:
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