Práctica de La materia de Bioquímica I‚ tercer semestre de La Carrera de ing. Bioquímica‚ semestre 2009-2010. Practica 2. Enzimas: Catalasa y alfa-amilasa Dra. America Pech y Akè Enzimas: Catalasa y alfa-amilasa Objetivos General. Que el alumno conozca‚ comprenda y pueda observa y valorar la acción de las enzimas en los alimentos y pueda comprender cada uno de los conceptos relacionados con las enzimas como son la catalasa y alfa amilasa en las practicas a realizar en diferentes alimentos
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Las investigaciones de mercado proyectaban más disminuciones en la posesión de cámaras tradicionales y un cambio total del consumidor hacia la fotografía digital. • La fotografía digital eliminó la tendencia a impresión de fotos‚ por lo que el papel fotográfico de Kodak ya no era utilizado‚ se requerían nuevos equipo de mini laboratorios digitales de impresión. Los rollos de película y procesamiento de película ya no era rentable. Desafíos de Kodak • Eastman Kodak no era el líder en la participación
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niños y adultos desarrollan las destrezas orales. Veremos las facilidades y dificultades en ambos casos para así centrarnos en las posibilidades reales que tienen los adultos de alcanzar un alto nivel de competencia oral. Veremos también cual es el papel del profesor en este contexto‚ para mejorar las capacidades de los alumnos‚ y ver cuáles son los elementos de la comunicación oral que hay que mejorar y qué estrategias se pueden aplicar para superar las dificultades. Palabras clave: destrezas orales
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Asea-Brown Boveri Strategic International Marketing Índice Capítulo 1 Teoria de Marketing Internacional 06 Capítulo 2 Descrição do caso ABB 13 Capítulo 3 Resolução do caso ABB 15 3.1 Os princípios organizacionais 15 3.2 A matriz organizacional 16 Capítulo 4 Exposição das questões do caso ABB 21 Capítulo 5 Exposição de questões pertinentes em relação ao caso ABB 25 Capítulo 6 Conclusão 27 Capítulo 7 Referências bibliográficas 28 Índice
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Os Grupos nas Organizações Exemplo: Unidade Hospitalar Paula Nunes Sílvia Soares Psicossociologia das Organizações 2009/2010 Índice 1. Introdução 2 2. Definição de grupo 4 3. Funções dos Grupos 6 4. Tipos de Grupos 8 5. Eficácia dos Grupos 12 5.1. Inputs 13 5.2. Processo 18 5.3. Outputs 19 6. Vantagens e Desvantagens do Trabalho em Grupo 21 7. Conclusão 23 8. Referências Bibliográficas 24 1 Introdução Os grupos surgem de forma natural na vida das pessoas‚ mesmo sem estas se aperceberem
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El milagro de Toledo y la esperanza de la vida eterna José Mauricio Carvajal * Título: Entierro conde de orgaz * Artista: doménikos theotokópoulos (el greco) * Fecha: 1586-1588 * Medio/técnica: óleo sobre tela‚ 4‚80 x 3‚60 m. * Lugar actual: iglesia de santo tomé (toledo) A lo largo de este ensayo se busca explicar detalladamente cada aspecto del cuadro del entierro del conde de Orgaz‚ determinar cuál es el significado y propósito de éste y analizar con base en las técnicas
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1. Introducción Antropología‚ estudio de los seres humanos desde una perspectiva biológica‚ social y humanista. La antropología se divide en dos grandes campos: la antropología física‚ que trata de la evolución biológica y la adaptación fisiológica de los seres humanos‚ y la antropología social o cultural‚ que se ocupa de las formas en que las personas viven en sociedad‚ es decir‚ las formas de evolución de su lengua‚ cultura y costumbres. La antropología es fundamentalmente multicultural. Los
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Caso SITUATION A new $200 million strategic business unit (SBU) of this global technology services corporation has grown rapidly after its initial launch through a succession of large contract wins.Having achieved a strong initial foundation in its core vertical markets‚ the leadership of the SBU identified significant competitive and regulatory changes that had the potential to impact the unit’s future growth potential. With the potential for slower growth‚ the leadership team recognized the
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INDICE PRESENTACION DE LA OBRA .............................................. XUV PARTE 1 EL PAPEL DE LA GESTION DE MARKETING EL PAPEL DEL MARKETING EN LAS ORGANIZACIONES Y EN LA SOCIEDAD ................................................. 1 9 LOS CONCEPTOS BASICOS DEL MARKETING ................................................... 3 Necesidades‚ Deseos y Demandas 4 Productos 5 Valor‚ Coste y Satisfacción 5 Intercambio‚ Transacciones y Relaciones 6 Mercados 8 Marketing y Buscadores
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recompensas e benefícios oferecidos aos empregados‚ sejam recompensas ou benefícios monetários ou não monetários. A motivação e liderança serão abordados em conceitos e teorias‚ exemplificando como atuar e gerar a motivação através das recompensas‚ o papel do líder na geração da motivação entre empresa e empregado. Os planos de benefícios são apresentados desde suas origens até seus objetivos‚ passando pela importância de serem aplicados nas organizações. Palavras-chave: Motivação. Administradores. Recompensa
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