Incentives Sebagai Motivasi Karyawan dalam Penciptaan Inovasi di Perusahaan No Nama Penulis Judul Tulisan Tahun Variabel yang Diteliti Hasil Penelitian Nama Jurnal 1. Gary J. Young‚ Howard Beckman‚ Errol Baker Financial Incentives‚ Professional Values and Performance: A Study of Pay-for-performance in a Professional Organization 2012 Uang sebagai motivator Mengingat bahwa agency theory memberlakukan hadiah yang nyata‚ seperti uang‚ sebagai motivator kuat yang potensial. Journal of Organizational
Premium Innovation
CHAIN MANAGEMENT DENGAN METODE JUST IN TIME DAN SISTEM INFORMASI TERINTEGRASI PADA PERUSAHAAN RITEL CARREFOUR ” Disusun Untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Karya Tulis Ilmiah Oleh : Moch Nidzom Zakaria (040710236) Soffi Athiffa (040710247) Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis universitas Airlangga Surabaya BAB I PENDAHULUAN 1. Latar Belakang Di masa persaingan global yang sangat ketat ini‚ perusahaan di seluruh dunia telah berupaya mencari terobosan untuk bisa mempertahankan eksistensinya
Premium Management Economics Small business
Pada Perusahaan Diberikan Oleh : Ibu Julisar‚ SE.‚ Ak‚ MM ( D2481 ) Dikerjakan Oleh : Kelompok 2 Friska ( 1100017242 ) Novianty ( 1100033416 ) Kelvindra Suryadi ( 1100033725 ) Lilia Chin ( 1100037944 ) Steffanie Anggraeni ( 1100038594 ) Marius ( 1100042622 ) Yenny Susilawati ( 1100049181 ) SISTEM INFORMASI DAN AKUNTANSI 07 P A Z [pic] Universitas Bina Nusantara Jakarta 2010 Secara umum‚ seluruh sistem informasi perusahaan dapat
Premium
secara wajar sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku umum. Auditor dalam rangka pelaksanaan audit terhadap saldo rekening kas menghadapi kemungkinan adanya risiko deteksi yang pada dasarnya dipengaruhi oleh tingkat risiko melekat dan risiko pengendalian. Mengingat transaksi yang terbentuk dalam siklus ini demikian besarnya (berpengaruh terhadap ke lima siklus yang lain) dengan sendirinya risiko melekat yang ada dalam siklus ini juga sangat tinggi. Oleh karenanya tujuan audit untuk memperoleh keyakinan
Premium
dipekerjakan perusahaan. Permasalahan Audit Terhadap Siklus Penggajian dan SDM Siklus ini menjadi penting dengan beberapa alas an. Pertama gaji‚ upah‚ dan pajak penghasilan pegawai‚ dan beban pegawai lainnya merupakan komponen utama pada kebanyakan perusahaan‚ kedua beban tenaga kerja (labour) merupakan pertimbangan penting dalam penilaian persediaan pada perusahaan manufaktur dan konstruksi. Terakhir‚ penggajian merupakan bidang yang menyebabkan pemborosan sejumlah besar sumber daya perusahaan karena
Premium
ERM yang paling sering digunakan oleh banyak perusahaan saat ini adalah: 1. Basel II Accord Basel II Accord merupakan bagian kedua dari basel accord‚ yang memberikan rekomendasi dalam hukum dan peraturan perbankan. Basel II dikeluarkan oleh Basel Committee on Banking Supervision pada juni 2004. Basel II bertujuan untuk mencipkan sebuah standar internasional yang dapat digunakan oleh bank dalam membuat peraturan mengenai jumlah modal yang harus disisihkan bank dalam menghadapi resiko keuangan
Premium
MT. PMP Pengantar Sebuah proyek mempunyai dimensi yang sangat kompleks dan dinamis‚ diantaranya adalah waktu‚ mutu dan biaya. Kesalahan dalam mengantisipasi perubahan dan kendala yang muncul dilapangan akan menimbulkan adanya resiko bagi perusahaan. Agar berhasil dalam mengelola proyek secara efektif‚ diperlukan kemampuan dan pengetahuan yang cukup bagi personilnya. Untuk mengelola proyek secara umum dengan efektif‚ diperlukan kemampuan dan pengetahuan yang berdasarkan pada PMBOK (Project
Premium
Corporation (Dell) adalah perusahaan yang didirikan oleh Michael Dell pada tahun 1984 yang bermarkas di Austin‚ Texas. Dell merupakan perusahaan penjualan langsung komputer paling besar di dunia‚ dengan memiliki 34.800 karyawan di lebih dari 30 negara dan pelanggan di lebih dari 170 negara. Dell Computer Corporation menjual desktop komputer pribadi‚ komputer notebook‚ server jaringan‚ dan berbagai peripheral komputer dan perangkat lunak lainnya. Dell memiliki misi yaitu menjadi perusahaan komputer paling sukses
Premium
TUGAS SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN SOAL 1-4 Nama perusahaan : XEROX 1. Ringkasan dari sistem Pengendalian XEROX System pengendalian manajemen dimulai dari proses perencanaan masing-masing unit operasi dalam sebuah divisi bisnis atau divisi operasi konsumen dan mengembangkan rencana-rencana tahunan dan jangka panjangnya. Melalui LTQ (Leadership Through Quality) dan tolak ukur kompetitif manajemen melakukan ukuran-ukuran operasional seperti pangsa pasar‚ kepuasan konsumen dan berbagai statistika
Premium Management Control Xerox
CASE STUDY HYUNDAI: LEADING THE WAY IN THE GLOBAL AUTO INDUSTRY DARI KASUS HYUNDAI‚ JAWABLAH PERTANYAAN DIBAWAH INI: 1. What are the roles of comparative and competitive advantages in Hyundai’s success? Illustrate your answers by providing specific examples of natural and acquired advantages that Hyundai employs to succeed in the global car industry. 2. In terms of Factor Proportions Theory‚ what abundant factors does Hyundai leverage in its worldwide operations? Provide examples and
Premium South Korea Chaebol Automotive industry