"Pengendalian perusahaan" Essays and Research Papers

Sort By:
Satisfactory Essays
Good Essays
Better Essays
Powerful Essays
Best Essays
Page 2 of 32 - About 316 Essays
  • Powerful Essays

    Principle of Management – G.R. Terry http://www.scribd.com/doc/4994224/pengertian-manajemen Manajemen: suatu keadaan terdiri dari proses yang ditunjukkan oleh garis (line) mengarah kepada proses perencanaan‚ pengorganisasian‚ kepemimpinan‚ dan pengendalian‚ yang mana keempat proses tersebut saling mempunyai fungsi masing-masing untuk mencapai suatu tujuan organisasi. Perencanaan: proses menetapkan sasaran dan tindakan yang perlu untuk mencapai sasaran tadi. Pengorganisasian: dua orang atau

    Premium

    • 1055 Words
    • 5 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Citraariany

    • 4782 Words
    • 20 Pages

    pada laba perusahaan relatif terhadap tingkat dan sumber pendanaan. Angka ini merupakan ukuran keberhasilan perusahaan dalam penggunaan dana untuk menghasilkan keuntungan. Juga merupakan ukuran yang baik atas resiko solvabilitas perusahaan. Bagaimana menjelaskan keragaman dalam ukuran pengembalian atas investasi modal dan interpretasinya. Bagaimana memisahkan pengembalian atas investasi modal menjadi berbagai komponen untuk pemahaman mendalam atas kenerja dan operasi perusahaan masa depan

    Premium

    • 4782 Words
    • 20 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    Management Contro System

    • 582 Words
    • 3 Pages

    Mata Kuliah : Sistem Pengendalian Manajemen Discussion Questions 1. Describe the strategy and tactics of EBI as of 1990. Jawab: Pada tahun 1989‚ EBI mulai melangkah lebih jauh lagi memasuki dunia elektronik dengan menerbitkan Compton encyclopedia dalam bentuk CD. Sebelumnya‚ EBI hanya menawarkan produk versi elektronik atau digitalnya kepada para pengguna bisnis Lexis-nexis untuk melakukan kerjasama pelayanan perbaikan informasi‚ serta menolak untuk menawarkan produknya

    Premium

    • 582 Words
    • 3 Pages
    Satisfactory Essays
  • Good Essays

    Audit 2

    • 1323 Words
    • 6 Pages

    Bab I . payroll and personnel cycle adalah suatu siklus yang dimulai dengan merekrut karyawan dan diakhiri dengan membayar jasa karyawan tersebut atas jasa yang mereka laksanakan dan pemotongan pajak oleh pemerintah dan institusi lain. Akun dalam payroll and personnel cycle Accrued Wages‚ Salaries‚ Bonuses‚ and Commissions Payment Beginning balance Earned wages‚ salaries‚ etc. Ending balance Direct Labor Cash in Bank Payment for salaries Payment for payroll taxes Withheld

    Premium

    • 1323 Words
    • 6 Pages
    Good Essays
  • Satisfactory Essays

    Audit Comitee

    • 452 Words
    • 2 Pages

    penyelewengan clan kelalaian yang dilakukan oleh para direktur dan komisaris perusahaan besar baik yang terjadi di AS maupun Indonesia yang menandakan kurang memadainya fungsi pengawasan. Sebagaimana dinyatakan oleh Hasnati (dalam Indra Surya dan Ivan Yustiavandana‚ 2006)‚ tugas‚ tanggung jawab‚ dan wewenang Komite Audit adalah rnembantu Dewan Komisaris‚ antara lain: Mendorong terbentuknya struktur pengendalian intern yang memadaiIprinsip tanggung jawab). Meningkatkan kualitas

    Premium

    • 452 Words
    • 2 Pages
    Satisfactory Essays
  • Powerful Essays

    Teori Perencanaan

    • 584 Words
    • 3 Pages

    keputusan perusahaan yang lebih baik guna memanfaatkan kesempatan & mengatasi tantangan yg ada Perusahaan perlu mencari kompetensi inti didalam bisnis yg dilakukan Chandler ( 1962:13): Strategi adalah tujuan jangka panjang dari suatu perusahaan‚ serta pendayagunaan & alokasi semua sumber daya yg penting u/ mencapai tujuan tersebut Konsep {Freddy rangkuti (1999) Analisa SWOT teknik membedah Kasus Bisnis}berikut: 1. Distinctive Competence‚ adalah tindakan yg dilakukan oleh perusahaan agar

    Premium

    • 584 Words
    • 3 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Shigeo

    • 3193 Words
    • 13 Pages

    After having worked as a technician specialized in fusions at the Taiwanese railways in Taipei‚ at the end of the World War II‚ in 1945‚ he started to work at the Japan Management Association (JMA) in Tokyo‚ becoming a consultant focused on the improvement of factory management. Gathering tips from the improvement experiences in the field he had in 1950 at Toyo Ind. (nowadays Mazda) and in 1957 at the sites in Hiroshima of the Mitsubishi Heavy Industry‚ since 1969 Shingō got involved in some actions

    Premium Toyota Production System Shigeo Shingo Lean manufacturing

    • 3193 Words
    • 13 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Junbiki at Toyota

    • 11981 Words
    • 48 Pages

    Belakang Perencanaan dan Pengendalian Produksi merupakan proses untuk merencanakan dan mengendalikan aliran material yang masuk‚ mengalir‚ dan keluar dari sistem operasi sehingga permintaan pasar dapat dipenuhi dengan jumlah dan waktu penyerahan yang tepat‚ serta biaya produksi yang minimum. Pengendalian persediaan merupakan salah satu masalah yang penting dalam hal finansial pada perusahaan manufaktur. Tingkat inventori yang rendah akan menyebabkan perusahaan kekurangan persediaan‚ kehilangan

    Premium

    • 11981 Words
    • 48 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Good Governance

    • 1311 Words
    • 6 Pages

    Akuntansi Sektor Publik dan Good Governance Pengertian governance dapat diartikan sebagai cara mengelola urusan-urusan publik. World Bank memberikan definisi governance sebagai ”the way state power is used in managing economic and social resources for development of society”. Sementara itu‚ United Nation Development Program (UNDP) mendefinisikan governance sebagai “the exercise of political‚ economic‚ and administrative authority to manage a nation’s affair at all levels”. Dalam hal ini‚ World

    Premium

    • 1311 Words
    • 6 Pages
    Powerful Essays
  • Better Essays

    Pusat Pendapatan

    • 763 Words
    • 4 Pages

    TUGAS SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN PUSAT TANGGUNG JAWAB: PUSAT PENDAPATAN DAN BEBAN Suci Utary (07 312 280) Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia 2011 Pusat Tanggung Jawab adalah suatu bagian dari organisasi dimana terdapat manajer yang bertanggung jawab terhadap aktivitas didalamnya. Pusat tanggung jawab ini digunakan untuk mewujudkan cita-cita perusahaan. Sedapat mungkin seorang manajer berusaha menentukan strategi untuk mewujudkan cita-cita

    Premium

    • 763 Words
    • 4 Pages
    Better Essays
Page 1 2 3 4 5 6 7 8 9 32