cumplimiento del deber‚ a través de un consenso‚ y que antepone los intereses del grupo a los propios. Un líder debe tener‚ entre otros‚ actitud mental positiva‚ interés por los demás‚ apertura a la crítica‚ creatividad y capacidad para solucionar problemas‚ cualidades propias del individuo adicionales al don de mando. Esto me hizo pensar que todos‚ de una u otra forma‚ estamos en posición de ejercer liderazgo‚ bien sea dirigiendo grupos o la propia existencia. Ahora‚ bien‚ y como lo señala Sánchez
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pantalla la tabla de multiplicar del 5‚ así: 5 5 5 X 1 = 5 X 2 = 10 X 3 = 15 Algoritmo1: (usando ciclo FOR) TABLA1 1 HASTA 10 Haga PARA I Escriba( “ 5 X “‚ I ‚ “ =”‚ 5*I) FIN PARA FIN TABLA1 Programa Pascal PROGRAM Tabla1; (* Resuelve el problema utilizando un ciclo repetitivo FOR *) USES Wincrt; VAR I : Integer;
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Bain& Company‚Inc. : la promoción a socio 1. “ el análisis de la oferta versus la demanda de talentos para ocupar posiciones de liderazgo debe estar alineado con la estrategia de la compañía” Analiza el contenido de esta frase en relación al proceso de promoción de socio de Bain& company ‚ Inc. Cada empresa debe encontrar una armonía entre la oferta y demanda del número de directivos (en este caso socios) ‚ y por ello paralela a su propia estrategia y perspectivas de futuro. En el caso‚ el
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renuncie.Después de su terminación‚ una serie de antiguos clientes de Marsh se quejan enérgicamente‚ y presidente de Cabot vicepresidente de ventas se le pide que investigue el asunto y decidir lo que‚ en todo caso‚ a hacer al respecto. El caso plantea problemas en la adaptación de la estrategia y los sistemas de venta‚ los criterios de evaluación del desempeño‚ y en curso los procesos de gestión del rendimiento en el campo de la venta de las situaciones. | Traza la trayectoria de 12 años de un vendedor
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Planificación de la producción en el sector agroindustrial aplicando la optimización lineal Melvin N. Vásquez Saavedra Pontificia Universidad Católica del Perú‚ Escuela de graduados‚ Jirón Zorritos 1399‚ Lima‚ Lima‚ Perú‚ LIMA01 melvin.vasquez@pucp.pe Abstract This paper aims to apply linear optimization to production planning in the “Procesadora Torre Blanca” along the year 2011 with the objective of minimizing production costs and maintain inventories‚ taking into consideration the seasonal demand
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lealtad e incondicional compañía. * La mayoría de las veces‚ las personas solemos confundir el amor con la costumbre. Un animal puede ser el mejor compañero de un niño en sus juegos creativos; puede mitigar las dudas de un joven ante sus problemas;
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UNIVERSIDAD DE TURISMO Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS MAESTRIA: ALTA DIRECCION HOTELERA Reingeniería: Hotel Misión Express Zona Rosa DOCENTE: GERARDO CARDENAS QUE PRESENTA: CAMARENA GAMEZ NAHIELY GAYTAN VELAZQUEZ ISAMELY YERANIA LOPEZ JIMENEZ NANCY IVONNE JULIO 2010 INDICE TENTATIVO CAPITULO I. EL PROCESO DE REINGENIERIA HOTEL MISION EXPRESS: ZONA ROSA. 1. La Dirección Empresarial 1. La Dirección Empresarial para la Administración 1.1.2. Funciones de la
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2. In what way has Trompenaar´s research helped explain cultural differences between the united states and France? The Guide Missile culture‚ is a concept lead from Trompenaar´s research (egalitarian tasks / results oriented). In this case there is a low attachment to the company‚ but a strong commitment to professionalism. People show a strong focus on achieving results‚ the actual status does not depend so much on the skills possessed by the hierarchical role but on the contribution to the improvement
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LA ÉTICA Y EL DINERO J.S Garzón-Ramírez Abstract Throughout different situations in life‚ one is forced to take perilous decisions where ethics‚ personal beliefs and personal gains come into play. A person’s basic needs start with survival and end with self-actualization‚ the first one being the most basic need and the last one a general main objective for people inside organizations‚ so these needs will sometimes cause a wrong decision which can damage an enterprise’s integrity‚ that is why
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CASO: ZARA IT FOR FAST FASHION L OS P ROBLEMAS • Existe una indecisión por parte de los encargados en el área de sistemas en la empresa ya que hay diferentes puntos de vista sobre si se mantiene el sistema actual de ventas o se implementa uno nuevo. A continuación se mencionan algunos de estos puntos de vista. En caso de dejar el sistema actual: o Se utilizara tecnología obsoleta en las tiendas‚ la cual puede llegar a perder el soporte técnico ya que el único proveedor de esta tecnología puede
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