TEORI KENDALA / THEORY OF CONSTRAINT (TOC) Setiap perusahaan menghadapi sumber daya yang terbatas dan permintaaan yang terbatas atas setiap produk. Keterbatasan-keterbatasn ini disebut “Kendala” (constraint). Teori Kendala mengakui bahwa kinerja setiap perusahaan dibatasi oleh kendala-kendalanya. Jika hendak memperbaiki kinerjanya‚ suatu perusahaan harus mengidentifikasi kendala-kendalanya‚ mengeksploitasi kendalanya dalam jangka pendek dan jangka panjang‚ kemudian menemukan cara untuk mengatasinya
Premium
Teori Perencanaan adalah pemikiran tentang keadaan dasar organisasi mengenai penentuan bagaimana seharusnya organisasi berposisi u/ menghadapi lingkungannya‚ dan bagaimana akan memanfaatkankekuatan-kekuatannya serta bagaimana pula akan mengahadapi tantangan dan kesempatan yang ditimbulkan oleh lingkungannya (David R. Hampton) George a Steiner Perencanaan strategi adalah suatu proses identifikasi kesempatan (opportunities) dan tantangan (threats) disamping diupayakannya berbadgai data u/ dasar
Premium
Perkembangan teori-teori komunikasi dilatarbelakangi dengan keragaman gagasan tentang komunikasi dalam kehidupan. Bahkan dalam ilmu sosial‚ ada kecenderungan ideologi dan cara pandang epistemologis teori komunikasi yang ada. Littlejohn (2005) menyebut klasifikasi pembagian ini sebagai genre sementara Miller (2005) menyebutnya Conceptual Domains of Communication Theory. Menurut Littlejohn (2005)‚ berdasarkan metode penjelasan serta cakupan objek pengamatannya‚ secara umum teori-teori komunikasi
Premium
#14) d. Income Distribution and Poverty. (#15) Grades : 1. Attendance : 5 % 2. Participation : 10 % 3. HW : 15 % 4. Quiz : 20 % 5. Midterm Exam : 35 % 6. Final Exam : 35 % + 120 % Good Luck! TEORI EKONOMI MIKRO I Nurman Setiawan Fadjar‚ SE.‚ MSc. Ruang : E-3 (IE)‚ B-1 (AK) Kelas : IE-AC‚ AK-CD Hari : Senin (IE)‚ Kamis (AK) Email : nurman@fe.unibraw.ac.id Jam : 07.00 – 09.30 Buku Referensi: - Mankiw‚ N. Gregory‚ “Principles
Free Economics Perfect competition
Tinjauan Pustaka 2.1.1 Teori Stakeholder Menurut Freeman (1984) tidak seperti “sudut pandang produksi” dari perusahaan‚ “sudut pandang managerial” dari perusahaan memerlukan manajemen puncak untuk “secara bersama-sama memuaskan pemilik‚ karyawan‚ dan serikatnya‚ pemasok dan pelanggan” jika ingin sukses. Dalam sebuah organisasi "pelayanan pemangku kepentingan"‚ manajer dalam disiplin fungsional yang berbeda dapat lebih responsif terhadap lingkungan eksternal dengan membawa maju gagasan "stakeholder
Premium
Accounting Theory Report PBL Task 2 Prepared by: Nadya Azahra R (023100004) Trisakti University 2013 Case Study 3.3 Step 1 Kind of task : Problem Task Step 2 Main Problem “Determining the theories of regulation relevant for each of five events.” Step 3 Methods : Brainstorming Step 4 Analyze Problems: 1. What would be possible theories of regulation relevant for each event? 2. Explain about the reason of theories of regulation for each event! Step 5 Learning
Premium European Union International Financial Reporting Standards European Commission
Perkembangan Ekonomi HB bab 1 & 2 GP bab 1 & 2 2 Budaya dan Etika - Definisi Kebudayaan - Struktur Sosial - Agama dan Sistem Etika - Kebudayaan dan Lingkungan Kerja HB bab 3 & 4 GP bab 4 & 5 3 Lingkungan Investasi & Perdagangan Global Teori perdagangan Internasional - Merchantilism - Absolute Advantage - Comparative Advantage - Hecsker Ohlin Theory - The New trade Theory Porter’s National Competitive Advantage HB bab 5 GP bab 6 4 Ekonomi Politik dalam Perdagangan Internasional
Premium
beta-adrenergik sehingga menamnah efek katekolamin. Respon dramatis krisis tiroid terhadap beta-blockers dan munculnya krisis tiroid setelah tertelan obat adrenergik‚ seperti pseudoefedrin‚ mendukung teori ini. Teori ini juga menjelaskan rendah atau normalnya kadar plasma dan kecepatan ekskresi urin katekolamin. Namun‚ teori ini tidak menjelaskan mengapa beta-blockers¬ gagal menurunkan kadar hormon tiroid pada
Premium
akan motivasi tertentu. Karyawan yang termotivasi dapat menghasilkan produk atau jasa yang bermutu tinggi‚ mereka lebih cenderung produktif daripada karyawan yang tidak termotivasi. Salah satu teori motivasi yang dikemukakan oleh David Mc.Clelland’s. Motivasi merupakan suatu proses pengaturan pilihan di antara bentuk altematif dari aktivitas sukarela. Umumnya perilaku berada dalam kendali orang bersangkutan dan dimotivasi. Motivasi adalah hasil dari tiga faktor‚ yaitu dorongan dalam diri orang-orang
Premium
dengan hanya fokus pada existing costumer mereka‚ dimana mereka tidak lagi melakukan pengeluaran untuk mencari new costumer. Karena dengan membuat konsumen happy maka mereka akan merekomendasikan produk kita ke rekan mereka‚ hal tersebut sesuai dengan teori paradox of choice yang menyatakan bahwa saat ini dengan banyaknya produk dan differentiation‚ sebenarnya hanya akan membinggungkan konsumen dalam memilih‚ keputusan pembelian akan terjadi berdasarkan rekomendasi dari komunitas konsumen (rekan‚ keluarga
Premium